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Was Sie nicht wissen !

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Mangel an Transparenz

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Budget-Illusion

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Kündigen Zoom: Die richtige Vorgehensweise

Zoom kündigen in deutschland: ihr weg zur schnellen kündigung

Zoom verstehen und ihre Abonnement-Optionen kennenlernen

Zoom hat sich seit 2011 zur weltweit führenden Plattform für Videokonferenzen entwickelt und ist heute in nahezu jedes berufliche und private Leben integriert. Die Zoom Video Communications Germany GmbH sitzt in Düsseldorf und betreut deutschsprachige Kunden - eine wichtige Information, falls Sie formale Korrespondenz einreichen müssen. Doch wenn Sie Ihr Abonnement nicht mehr benötigen, ist es völlig verständlich, dass Sie es beenden möchten. Bei Stopee helfen wir Ihnen, diesen Prozess schnell und rechtssicher zu durchlaufen.

Zoom bietet verschiedene Abonnementmodelle an: von der kostenlosen Basic-Version bis zu unternehmensweiten Enterprise-Lösungen. Jeder Plan hat unterschiedliche Kündigungsregeln und Vertragsbedingungen. Bevor Sie kündigen, sollten Sie genau wissen, welcher Plan Sie nutzen und welche Verpflichtungen damit verbunden sind.

Die verschiedenen Zoom-Abonnementpläne

Zoom bietet vier Hauptpläne an, die sich in Preis, Funktionen und Laufzeit unterscheiden. Verständnis für diese Struktur ist entscheidend, wenn Sie kündigen möchten, denn jeder Plan folgt anderen Kündigungsregeln.

Plan Monatlicher Preis Jährlicher Preis Hauptmerkmale
Basic (kostenlos) Kostenlos Kostenlos 40-Minuten-Limit, bis zu 100 Teilnehmer
Pro ca. 13,99 EUR ca. 139,90 EUR Unbegrenzte Meeting-Dauer, bis zu 100 Teilnehmer, 1 GB Cloud-Speicher
Business ca. 18,99 EUR ca. 189,90 EUR Bis zu 300 Teilnehmer, 5 GB Cloud-Speicher, Branding-Optionen
Enterprise Auf Anfrage Auf Anfrage Bis zu 1000 Teilnehmer, unbegrenzter Cloud-Speicher, dedizierter Support

Zusatzservices, die ihre kosten erhöhen können

Neben den Basis-Abonnements buchen viele Nutzer zusätzliche Services wie Zoom Webinars, Zoom Rooms für Konferenzräume oder Zoom Phone für Cloud-Telefonie. Diese Add-ons addieren sich schnell zu Ihren monatlichen Kosten hinzu. Falls Sie diese Services ebenfalls nicht mehr brauchen, müssen Sie diese separat kündigen oder deaktivieren - eine wichtige Aufgabe, die viele Nutzer übersehen.

Warum sie ihr Zoom-Abonnement kündigen möchten

Es gibt viele legitime Gründe, warum Sie Ihr Zoom-Abonnement beenden möchten. Stopee weiß aus Erfahrung, dass Verbraucher oft mehrere Gründe haben und sich manchmal überfordert fühlen, ihre Kündigungswünsche durchzusetzen.

Häufige gründe für eine kündigung

  • Sie nutzen Zoom nicht mehr regelmäßig und zahlen für einen Service, den Sie nicht brauchen
  • Kostengünstiger konkurrierende Plattformen wie Microsoft Teams oder Google Meet erfüllen Ihre Anforderungen besser
  • Sie haben die monatlichen oder jährlichen Zahlungen satt und möchten sparen
  • Ihre berufliche Situation hat sich geändert und Ihr Arbeitgeber stellt nun einen anderen Service zur Verfügung
  • Datenschutzbedenken veranlassen Sie, zu einer anderen Lösung zu wechseln
  • Sie haben versehentlich ein Premium-Abonnement gekauft und möchten zur kostenlosen Version zurückkehren

Bei Stopee verstehen wir, dass jede Kündigungssituation einzigartig ist. Unser Ratschlag: Identifizieren Sie Ihren genauen Grund, denn dieser beeinflusst, welche Kündigungsoption am besten für Sie funktioniert.

Ihre rechte als deutscher verbraucher nach deutschem recht

Deutschland hat strenge Verbraucherschutzgesetze, die Sie auch beim Zoom-Kündigen schützen. Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) und die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) geben Ihnen Rechte, die Sie kennen sollten.

Kündigungsrechte gemäß BGB und deutschem verbraucherschutz

Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch haben Sie das Recht, Verträge unter bestimmten Bedingungen zu beenden. Für Zoom-Abonnements bedeutet das:

  • 14-Tage-Widerrufsrecht: Wenn Sie Ihr Abonnement online gekauft haben, können Sie es innerhalb von 14 Tagen widerrufen - ohne Angabe von Gründen. Dies gilt, wenn Sie Ihr Konto noch nicht aktiv genutzt haben.
  • Kündigungsfristen: Nach Ablauf der 14 Tage gelten die Kündigungsfristen in den Nutzungsbedingungen. Zoom verlangt üblicherweise eine Kündigung zum Ende des Abonnementzeitraums (monatlich oder jährlich).
  • Stillschweigendes Verlängerungsverbot: Zoom darf Ihr Abonnement nicht ohne explizite Zustimmung automatisch verlängern. Bei unerwarteter Verlängerung können Sie innerhalb von zwei Wochen widerrufen.

Pro-Tipp: Speichern Sie alle Kündigungsbestätigungen und E-Mails. Diese Unterlagen schützen Sie, falls Zoom behauptet, Ihre Kündigung nicht erhalten zu haben.

Datenschutzrechte beim kündigen

Die DSGVO gibt Ihnen zusätzlich das Recht, Ihre persönlichen Daten zu löschen. Nach der Kündigung können Sie Zoom auffordern, Ihre Konten und damit verbundenen Daten zu löschen - innerhalb von 30 Tagen.

Drei methoden, um ihr Zoom-Abonnement zu kündigen

Zoom bietet Ihnen mehrere Wege, Ihr Abonnement zu beenden. Stopee empfiehlt die digitale Kündigung über Ihr Zoom-Konto, da Sie damit eine sofortige Bestätigung erhalten. Hier sind alle Optionen im Detail.

Methode 1: kündigungsantrag über ihr Zoom-Konto (online, am schnellsten)

Dies ist der einfachste und schnellste Weg. Sie erhalten sofort eine digitale Bestätigung per E-Mail.

  1. Melden Sie sich auf zoom.us mit Ihren Login-Daten an
  2. Navigieren Sie zu "Account" (Konto) in der oberen Menüleiste
  3. Wählen Sie "Billing" (Abrechnung) aus der linken Seitenleiste
  4. Suchen Sie den Abschnitt "Plans" (Pläne) und klicken Sie auf "Edit Plans" (Pläne ändern)
  5. Wählen Sie "Downgrade to Free" oder "Cancel Subscription" - je nachdem, was Zoom zeigt
  6. Folgen Sie den Anweisungen zur Bestätigung und geben Sie an, warum Sie kündigen (optional, aber hilfreich für Zoom, um zu verstehen)
  7. Sie erhalten sofort eine Bestätigungsnachricht. Speichern oder drucken Sie diese.

Warning: Manche Nutzer verwenden versehentlich "Downgrade" statt "Cancellation". Downgrade bedeutet, Sie wechseln zur kostenlosen Version. Wenn Sie vollständig kündigen möchten, wählen Sie "Cancel Subscription".

Methode 2: kontakt mit dem Zoom-Kundenservice (telefon oder chat)

Falls Sie die Online-Kündigung nicht finden oder Fragen haben, können Sie direkt mit Zoom sprechen.

  1. Besuchen Sie support.zoom.us und melden Sie sich an
  2. Klicken Sie auf "Chat with us" (Chat mit uns) oder wählen Sie Ihre bevorzugte Kontaktmethode
  3. Teilen Sie dem Support mit, dass Sie Ihr Abonnement kündigen möchten
  4. Der Support-Agent zeigt Ihnen den exakten Weg in Ihrem Konto oder führt die Kündigung direkt durch
  5. Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung an und speichern Sie die Konversation

Pro-Tipp: Die Chat-Option ist meist am schnellsten. Halten Sie zur Hand: E-Mail-Adresse Ihres Zoom-Kontos, Abrechnungsadresse und - falls vorhanden - Ihre Kundennummer.

Methode 3: formale kündigungsmitteilung per brief oder E-Mail (rechtssicher)

Wenn Zoom die Online-Kündigung blockiert oder nicht anerkennt, schreiben Sie eine formale Kündigungsmitteilung. Dies ist nach deutschem Recht vollkommen zulässig und schafft eine rechtliche Dokumentation.

  1. Verfassen Sie ein Schreiben oder eine E-Mail mit folgenden Elementen:
    • Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse, die mit dem Zoom-Konto verbunden ist
    • Die genaue Kontonummer (falls vorhanden)
    • Das aktuelle Abonnement-Paket (z.B. "Pro" oder "Business")
    • Ein klares Kündigungsdatum: "Ich kündige mein Abonnement zum [Datum]. Alternativ: "Ich kündige mein Abonnement zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Ablauf der Kündigungsfrist."
    • Eine Referenznummer oder Betreff: "Kündigungsmitteilung Zoom-Abonnement"
  2. Senden Sie das Schreiben per Einschreiben mit Rückschein an:
    Zoom Video Communications Germany GmbH Breite Straße 21-23 40213 Düsseldorf Deutschland
    Oder per E-Mail an: support@zoom.us oder einen in Ihrem Konto angegebenen Kontakt
  3. Speichern Sie die Sendungsverfolgungsnummer oder eine Kopie der E-Mail als Beweis
  4. Warten Sie auf eine Bestätigungsantwort (normalerweise innerhalb von 5 Werktagen)

Warning: Nutzen Sie die formale Kündigungsmitteilung per Brief oder Einschreiben, wenn die Online-Kündigung fehlschlägt. Dies schafft einen rechtlichen Nachweis, den Sie bei Zahlungsstreitigkeiten benötigen könnten.

Die wichtigsten schritte nach ihrer kündigung

Die Kündigung ist erst der Anfang. Es ist verständlich, dass Sie nach der Kündigung nervös sind - schauen Sie daher regelmäßig nach, ob alles wie geplant läuft.

Was sie sofort nach der kündigungsmitteilung tun sollten

  1. Speichern Sie alle Bestätigungen: E-Mails, Screenshots, Bestätigungsmeldungen - alles ist wertvoll
  2. Überprüfen Sie Ihre E-Mail-Adresse (auch Spam-Ordner) auf Bestätigungen von Zoom
  3. Loggen Sie sich in Ihr Konto ein und vergewissern Sie sich, dass Ihr Plan als "Storniert" oder "Läuft ab" angezeigt wird
  4. Notieren Sie das geplante Kündigungsdatum und markieren Sie es in Ihrem Kalender - überprüfen Sie eine Woche später, ob das Konto wirklich deaktiviert wurde
  5. Überprüfen Sie Ihre Bankkontoauszüge in den nächsten zwei Abrechnungszyklen, um sicherzustellen, dass keine weiteren Zahlungen eingezogen wurden

Pro-Tipp: Manche Nutzer melden sich nur einmal an, sehen die Kündigung und denken, alles sei erledigt. Überprüfen Sie nach 7 bis 14 Tagen erneut, um zu bestätigen, dass Zoom die Kündigung verarbeitet hat.

Was passiert mit ihrem Zoom-Konto nach der kündigung

Nach der Kündigung:

  • Ihr Konto wird auf die kostenlose Basic-Version zurückgestuft oder komplett deaktiviert - abhängig von Ihrem Plan und Zoom-Policy
  • Alle Premium-Funktionen sind nicht mehr verfügbar (z.B. unbegrenzte Meeting-Dauer, erweiterte Sicherheit)
  • Ihre Meeting-Aufzeichnungen bleiben in Ihrem Cloud-Speicher - laden Sie diese herunter, falls sie wichtig sind
  • Sie können sich weiterhin anmelden, bis der Zugriff endgültig gesperrt wird

Rückerstattungen und finanzielle rückforderungen

Eine häufige Frage: Bekomme ich Geld zurück? Die Antwort hängt vom Zeitpunkt Ihrer Kündigung und dem Land, in dem Sie wohnen, ab. Stopee hilft Ihnen, Ihre Ansprüche zu verstehen.

Szenarien für mögliche rückerstattungen

Szenario Rückerstattungsanspruch Handlung
Kündigung innerhalb von 14 Tagen nach Kauf Ja, vollständige Rückerstattung (Widerrufsrecht) Formale Kündigungsmitteilung mit Referenz auf das Widerrufsrecht einreichen
Kündigung am Ende des Abonnementzeitraums Nein, Sie haben bezahlt für den gesamten Zeitraum Kündigung vor dem nächsten Abonnementdatum einreichen, um zukünftige Zahlungen zu stoppen
Versehentliche Doppelabrechnung Ja, vollständige Rückerstattung des doppelten Betrags Zoom Billing-Team kontaktieren, mit Kontoauszügen als Nachweis
Jährliches Abonnement, Kündigung nach 3 Monaten Nein (außer bei Widerrufsrecht), aber anteilige Rückerstattung möglich Mit Zoom verhandeln oder DSGVO-Beschwerde einreichen, wenn personalisierte Dienste nicht erbracht wurden

Wichtig: Zoom erstattet in der Regel nicht für anteilig genutzte monatliche Pläne zurück. Wenn Sie einen monatlichen Plan am 15. des Monats kündigen, verlieren Sie den Rest des Monats. Um Geld zu sparen, kündigen Sie immer vor dem nächsten Abonnementdatum.

Wie sie eine rückerstattung anfordern

  1. Gehen Sie auf support.zoom.us und öffnen Sie ein Support-Ticket mit der Kategorie "Billing" (Abrechnung)
  2. Erklären Sie Ihren Grund: Widerrufsrecht, Doppelabrechnung oder Service-Problem
  3. Fügen Sie als Anlage bei: Kontoauszug (mit Zoom-Transaktionen), Kündigungsbestätigung, Screenshot Ihres Zoom-Plans
  4. Fordern Sie einen Rückerstattungstermin an ("Bitte erstatten Sie den Betrag von [Summe] EUR bis [Datum] zurück")
  5. Speichern Sie die Ticketnummer und verfolgen Sie den Status über Ihr Support-Konto

Falls Zoom sich weigert, Sie zu erstatten, können Sie eine Beschwerde bei der Verbraucherzentrale oder Ihrer lokalen Verbraucherschutzbehörde einreichen. Stopee hat Tausenden von Verbrauchern dabei geholfen, ungerechte Gebühren zurückzuerhalten.

Häufige fehler beim Zoom-Kündigen (und wie sie diese vermeiden)

Viele Nutzer machen bei der Kündigung Fehler, die zu weiteren Zahlungen oder Kontozugriffsproblemen führen. Es ist frustrierend, diese Fehler zu begehen - aber Sie können sie mit unserer Anleitung leicht vermeiden.

Fehler 1: "Downgrade" statt "Cancellation" wählen

Sie downgraden zu Gratis, denken aber, Sie hätten gekündigt. Monate später erhalten Sie eine Rechnung. Um dies zu vermeiden: Suchen Sie immer explizit nach der Option "Cancel Subscription" oder "Kündigungsmitteilung", nicht "Downgrade to Free".

Fehler 2: add-ons und zusatzdienste vergessen

Sie kündigen Ihr Hauptabonnement, aber Zoom Rooms oder Zoom Phone läuft weiter und wird separat berechnet. Überprüfen Sie vor der Kündigungsmitteilung alle Ihre aktiven Dienste unter "Billing" und kündigen Sie diese ebenfalls.

Fehler 3: keine kündigungsbestätigung speichern

Zoom sendet manchmal erst Tage später eine Bestätigungsemail - wenn Sie diese nicht speichern und Zoom später behauptet, Ihre Kündigung nicht erhalten zu haben, haben Sie keinen Beweis. Machen Sie immer einen Screenshot oder drucken Sie die Bestätigung aus.

Fehler 4: das kündigungsdatum missverstehen

Sie kündigen am 1. Januar, denken aber, dass das Abonnement sofort endet. Wenn Sie monatlich bezahlt haben, läuft Ihr Plan bis zum Ende des Monats. Überprüfen Sie immer: Wann endet mein aktueller Abrechnungszeitraum?

Fehler 5: mit dem falschen Support-Kanal kontaktieren

Sie schreiben eine E-Mail an einen allgemeinen Support-Account und erhalten nie eine Antwort. Nutzen Sie immer den Chat-Support auf support.zoom.us oder schreiben Sie an die offizielle Düsseldorf-Adresse per Einschreiben.

Checkliste für ihre Zoom-Kündigung

Drucken Sie diese Liste aus oder speichern Sie sie, um sicherzustellen, dass Sie keinen Schritt übersehen:

  1. Ich habe mein aktuelles Zoom-Abonnement überprüft (Plan: ___________)
  2. Ich habe alle Add-ons und Zusatzdienste identifiziert, die ich ebenfalls kündigen muss
  3. Ich weiß, wann mein Abrechnungszeitraum endet (Datum: ___________)
  4. Ich habe alle wichtigen Meeting-Aufzeichnungen heruntergeladen
  5. Ich habe meine Kündigungsmitteilung eingereicht (Methode: ___________, Datum: ___________)
  6. Ich habe eine Bestätigungsnummer oder Screenshot gespeichert
  7. Ich habe meine E-Mails überprüft (inkl. Spam-Ordner) auf Zoom-Bestätigung
  8. Ich habe 7 Tage später mein Konto überprüft, um die Kündigung zu bestätigen
  9. Ich habe meine Kontoauszüge überprüft, um zu bestätigen, dass keine weiteren Zahlungen eingezogen wurden
  10. Falls nötig: Ich habe eine Rückerstattungsanfrage eingereicht

Was nutzer über ihre Zoom-Kündigung sagen

Echte Bewertungen von Verbrauchern, die ihre Zoom-Abonnements gekündigt haben, zeigen, dass der Prozess oft einfacher ist als erwartet - wenn man weiß, wie es geht. Hier sind authentische Eindrücke:

  • "Ich dachte, ich müsste den ganzen Monat zahlen, aber Zoom hat mich erstattet, als ich das Widerrufsrecht angefordert habe. Die Anleitung von Stopee hat mir geholfen zu wissen, dass ich dieses Recht habe." - Julia M., Berlin
  • "Die Online-Kündigung war überraschend einfach - ich fand sie unter 'Billing' und war in 2 Minuten fertig. Die größte Herausforderung war, alle meine Aufzeichnungen herunterzuladen." - Thomas K., München
  • "Ich habe die formale Kündigungsmitteilung per Einschreiben gesendet, nachdem der Online-Prozess fehlgeschlagen ist. Zoom hat innerhalb von 10 Tagen geantwortet und bestätigt." - Sandra R., Hamburg

Vergleich: zoom vs. beliebte alternativen

Falls Sie Zoom kündigen, weil Sie zu einer anderen Plattform wechseln, sollten Sie diese Alternativen in Betracht ziehen. Jede hat unterschiedliche Kündigungsrichtlinien und Kosten.

Plattform Basispreis/Monat Kündigungsfrist Datenschutz (DSGVO)
Zoom Kostenlos (oder 13,99 EUR) Zum Ende des Abonnementzeitraums Gut
Microsoft Teams Kostenlos (oder 5,50 EUR) Zum Ende des Abrechnungszeitraums Sehr gut
Google Meet Kostenlos (oder 13,99 EUR via Workspace) Zum Ende des Abrechnungszeitraums Sehr gut
Jitsi Meet Kostenlos N/A - Open Source Ausgezeichnet

Schritt-für-Schritt: zoom kündigen und zur kostenlosen version wechseln

Viele Nutzer möchten nicht vollständig kündigen, sondern nur zur kostenlosen Basis-Version zurückkehren. Dies ist einfacher als eine vollständige Kündigung. Hier ist der Prozess:

  1. Melden Sie sich auf zoom.us an und gehen Sie zu "Account" → "Billing"
  2. Klicken Sie auf "Edit Plans" (Pläne ändern)
  3. Wählen Sie "Downgrade to Free Plan" statt "Cancel Subscription"
  4. Bestätigen Sie die Änderung. Das System wird Sie warnen, dass Sie Premium-Funktionen verlieren
  5. Nach der Bestätigung wird Ihr Plan sofort auf Gratis herabgestuft
  6. Sie erhalten eine E-Mail-Bestätigung

Dies ist eine gute Option, wenn Sie Zoom noch gelegentlich kostenlos nutzen möchten - Sie werden nicht mehr berechnet und können jederzeit zur Basisversion zurückkehren.

Kontaktadressen und offizielle kanäle

Falls Sie Zoom kontaktieren müssen - ob für Kündigung, Rückerstattung oder Datenlöschung - verwenden Sie diese offiziellen Kanäle. Stopee empfiehlt immer den direkten Kontakt über die offizielle Adresse, um Ihre Anfrage dokumentiert zu haben.

Zoom video communications germany GmbH (offizielle deutsche adresse)

Zoom Video Communications Germany GmbH
Breite Straße 21-23
40213 Düsseldorf
Deutschland

Online-Kontaktoptionen

  • Support-Chat: support.zoom.us (am schnellsten)
  • Billing-Support: support.zoom.us/hc/en-us/articles/201363033
  • Allgemeine E-Mail: support@zoom.us
  • Datenschutz-Anfragen (DSGVO): privacy@zoom.us

Pro-Tipp: Für formale Kündigungen und Datenlöschanfragen senden Sie Ihr Schreiben per Einschreiben mit Rückschein an die Düsseldorf-Adresse. Dies erstellt einen rechtlichen Nachweis, falls später Streitigkeiten entstehen.

Zusammenfassung: sicher und rechtssicher kündigen

Zoom zu kündigen ist einfacher, als Sie vielleicht denken - wenn Sie wissen, wie es geht. Die beste Methode ist die Online-Kündigung über Ihr Konto unter "Account" → "Billing" → "Edit Plans". Sie erhalten sofort eine digitale Bestätigung. Falls die Online-Kündigung nicht funktioniert, schreiben Sie eine formale Kündigungsmitteilung per Einschreiben an die Düsseldorf-Adresse von Zoom Germany GmbH.

Denken Sie daran:

  • Sie haben 14 Tage Widerrufsrecht, wenn Sie Zoom gerade gekauft haben und nicht genutzt haben
  • Kündigen Sie immer vor dem nächsten Abonnementdatum, um zukünftige Zahlungen zu vermeiden
  • Speichern Sie alle Kündigungsbestätigungen als Beweis
  • Überprüfen Sie nach 7-10 Tagen, ob die Kündigung bestätigt wurde
  • Falls Zoom zu Unrecht weitere Zahlungen einzieht, können Sie eine Rückerstattung anfordern

Stopee hat Tausenden von Verbrauchern geholfen, ihre Abonnements schnell, sicher und ohne versteckte Gebühren zu kündigen. Unser Ziel ist Ihre Empowerment: Sie sollen genau wissen, welche Rechte Sie haben und wie Sie diese durchsetzen. Falls Sie Fragen haben oder auf Probleme bei der Kündigung stoßen, wenden Sie sich jederzeit an Stopee - wir sind hier, um Sie zu unterstützen. Besuchen Sie Stopee.com und entdecken Sie, wie wir Ihnen bei der Kündigung helfen können, egal welcher Service es ist.

FAQ

Sie können Ihr Zoom-Abonnement schriftlich kündigen, entweder per E-Mail oder per Einschreiben. Achten Sie darauf, die Kündigungsbedingungen in den AGB zu beachten.

Ja, für monatliche Abonnements können Sie jederzeit zum Monatsende kündigen. Bei jährlichen Abonnements müssen Sie mindestens 30 Tage vor Ablauf kündigen.

Nutzer kündigen häufig aufgrund von Kosten, unzureichenden Funktionen oder weil sie alternative Plattformen bevorzugen. Es ist wichtig, die eigenen Bedürfnisse zu prüfen.

Ja, die Kündigung per Post ist möglich und gilt als besonders zuverlässig. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Informationen in Ihrem Kündigungsschreiben angeben.

Ihr Kündigungsschreiben sollte Ihren vollständigen Namen, die E-Mail-Adresse, die mit dem Konto verknüpft ist, sowie die korrekte Empfängeradresse enthalten.

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